新年伊始，万象更新，2024年1月25日，淄博市人力资源服务行业协会、上海劳达企业咨询服务集团联合主办的“2023年度劳动法和员工关系事件盘点”沙龙活动，在淄博市社会组织党群（发展）服务中心顺利举行，共有80余位企业人力资源负责人、管理者参与活动，淄博市民政综合服务中心社会服务科科长崔海剑出席活动并讲话。

本次活动特别邀请到劳达咨询集团的张翼律师作为主讲嘉宾，以2023年度劳动法和员工关系事件盘点为主线，结合各地劳动争议典型案例，通过政策篇、事件篇、案例篇、趋势篇四方面，向大家分享了最新的人力资源管理法律法规政策和未来趋势，传授给大家企业降薪增效中裁员、降薪、调岗等管理技巧，并详细梳理了各地劳动争议案件的审裁口径、裁判要点。在活动结尾，张翼律师与现场参会人员进行提问互动，耐心细致的解答企业遇到难题，提出了参考性的解决方案。

为了促进学员之间的交流互动和经验分享，现场建了微信交流群，便于进一步分享专业知识，答疑解惑。

此次沙龙内容丰富主题鲜明，张翼律师深入浅出，运用深厚的理论知识，又辅以鲜活的个体案例，理论与实践相结合，使参会者更加熟悉劳动人事争议处理最新政策，把握劳动人事争议热点、难点问题的处理方法与技巧，以提高企业自主防范和化解争议的能力。

接下来，协会将继续以“提升人力资源管理水平，服务经济社会发展”为目标，陆续丰富“专业赋能”培训课程的内容与形式，在会员服务、组织发展、搭建政企桥梁、行业自律等方面加速发展，充分发挥引领、协调、服务、自律等职能，为我市实现“3510”发展目标、构建“强富美优”城市愿景贡献力量。