参加此次大会的省市领导有：山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春艳女士，淄博市委副书记、张店区委书记马晓磊先生，淄博市人力资源和社会保障局局长孙树仁先生，山东省人力资源和社会保障厅市场调配处副处长薛令伟先生，淄博市人力资源和社会保障局副局长赵林超先生，张店区委常委、区政府副区长孙宏业先生，张店区委常委、组织部部长宋磊先生。

   在鲁中人力资源创新发展大会会场，首先，由余兴安先生进行“人力资源市场新状态下的管理变革”的主题演讲，余院长站在政策和理论的高度，系统阐述了人力资源市场的新状态及管理变革的理念，为参会企业提供了大量可借鉴的经验和案例。

   张锦荣先生做了“人力资本和城市经济发展”的主题演讲，张总以大量的数据和模型为依托，着眼于人力资本和城市经济的发展，深刻分析新旧动能转换下的人力资源和城市经济发展的关系。

   然后，叶阿次院长做了“人工智能时代人力资源的挑战与应对”主题演讲，叶院长的演讲为参会企业带来了新的课题，并用更长远的眼光给我们指出面临的各种挑战和应对策略。

   最后，张店区人力资源协会会长张惠青女士为两位嘉宾颁发区人力资源协会高级顾问聘书。

   在招才引智项目发布会及对接洽谈会场，首先由张涛总裁、罗明生教授和曾照香院长三位专家分别进行项目发布，然后各位企业负责人分别与三位专家分头对接洽谈。

   上午11点50分，大会胜利闭幕。在会后的采访过程中，企业普遍反馈，通过参加本次大会获得了很多新的视角、观点和方法，让自己更加深入地思考企业人力资源在企业战略性布局中的新定位。人力资源创新发展和招才引智是个很大的课题，这次的大会对于我市新旧动能转换形式下的人力资源管理与发展是个很好的开始，还需要有大量持久的、细节的工作需要我们去研究与实践，期待在我们的共同努力下，能够探索出更多的思路、收获更多的成果。