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人力资源外包服务解决方案
企业将非核心业务的部分岗位或者流程外包给第三方机构,以保持组织的灵活性,降低人力资源管理成本,同时把资源聚焦在核心业务上,提高企业核心竞争力。通过外包服务还可以盘活闲置的人力资源,降低企业淡旺季经营的成本支出,大幅度降低劳资关系风险。
服务内容
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